Редакция как сложная составляющая человеческих талантов.

Сегодня, когда мы сталкиваемся с конкурентным рынком труда, отрицательной безработицей, высоким уровнем текучести кадров, HR-команды беспокоятся об опыте нанимаемых сотрудников, их реальной производительности и эффективности. 

Как же развить/оптимизировать hr-направление в своих редакциях с учетом новых ии-решений?

На Аудиенции с Павлом Боревичем, CEO digital-агентства Градус° обсудим:

• Как небольшие компании могут применить опыт крупного бизнеса в рекрутинге;
• Инновационные подходы в онлайн-рекрутинге;
• Эффективность использования соц. сетей и мессенджеров при поиске новых сотрудников;
• Результаты исследования лучших практик  HR-активности, проведенного digital-агентствами «Градус°» и «Интериум».